Wir arbeiten nach dem 2013 von Florian Gründel entwickelten PIT-Modell zur digitalen Kommunikation. PIT ist ein Modell zum Verständnis, sowie zu Planung und Analyse von Wechselwirkungen der auftretenden Faktoren und Aspekte bei Vorträgen aller Art. Da der technische Aspekt jedoch immer häufiger nicht nur in Vortragssituationen, sondern bei nahezu aller Kommunikation im 21. Jahrhundert auftritt, eignet sich PIT auch als allgemeines Modell zur digitalen bzw. technologiebasierten Kommunikation.
Person, Inhalt und Technik sind bei digitaler Kommunikation, speziell bei Vorträgen, Training und Moderation, gleichermaßen wichtig und haben Wechselwirkungen die bedacht sein wollen. Entscheidend sind dabei die Wechselwirkungen der einzelnen Faktoren. Im Schnittpunkt der drei Faktoren ist Präsentation/Vortrag/Unterricht in optimaler Weise möglich. Wie groß diese „Komfortzone“ ist, hängt von der Person und der Situation ab und lässt sich trainieren. Das ist ein Trainingsziel unserer Workshops und Seminare.
Unser Buch zum PIT-Modell erscheint im September 2022 bei BELTZ und kann schon vorbestellt werden.
Das PIT-Modell für Präsentationen und Moderationen
Person, Inhalt, Technik: praktische Umsetzung in Präsenz und digital. Mit umfangreichen Online-Materialien. Mit E-Book inside
Die Präsentation beim nächsten Meeting steht an, das Video für das Online-Event soll fertiggestellt werden, die Konferenz ist
vorzubereiten … Stets stellen sich Präsentierenden die gleichen Fragen: Wie wirke ich? Was kann ich verbessern? Wie kann ich möglichst alle überzeugen? Das 21. Jahrhundert hat zudem eine einschneidende Veränderung gebracht: die allgegenwärtige Technisierung. Es gibt beinahe keine Gelegenheit mehr, bei der Vortragende ohne begleitende Technik auf ihr Publikum treffen.
Das PIT-Modell trägt dieser Veränderung Rechnung:
• P steht für Person
• I für Inhalt und
• T für Technik
Es verdeutlicht die Wechselwirkungen der Faktoren Person, Inhalt und Technik in Vortragssituationen. Jeder Faktor steht für sich mit seinen Besonderheiten, hat aber gleichzeitig stets Schnittpunkte mit den anderen beiden Aspekten. Alle drei Aspekte des Modells spielen sowohl in Präsenz als auch digital eine Rolle. Und so erhalten alle Leserinnen und Leser in diesem Buch genau die richtigen Ansatzpunkte, um als Coach, Moderatorin, Trainer oder Präsentierende zu wissen, auf was zu achten ist, um die beste Schnittmenge aller drei Aspekte zu erreichen.